+KARJOO | شبکه اجتماعی کارجو پلاس

+KARJOO | شبکه اجتماعی کارجو پلاس

فراز کریمی
29 MB
دانلود
تعداد دانلود 397 بار

توضیح

⏳ اکانت ویژه مدیران استارتاپی برای جستجو و فیلتر کارجویان

💼 مشکل بیکاری!

بیکاری، بزرگترین مشکل جامعه ماست! مشکلی که به نحوی زندگی همه ما را تحت تاثیر قرار داده است. دلایل و ریشه های زیادی برای آن گفته شده اما بدون شک بخشی از این مشکل بدلیل نداشتن شناخت کافی بوجود آمده است:

❌ موقعیت شغلی نداشتن شناخت کافی کارفرما از پیش نیازهای هر موقعیت شغلی

❌ ویژگی شخصیتی نداشتن شناخت کافی کارفرما از ویژگی های شخصیتی کارجویان

❌ بازار کار نداشتن شناخت کافی کارجویان از نیاز بازار

❌ توانمندی فردی نداشتن شناخت کافی کارجویان درباره توانمندی های خودشان

💡 راه حل ما

✔️ کارجو پلاس سرویسی برای ارزیابی و شناخت کارجویان است. شناختی عمیق تر درباره ویژگی های شخصیتی و توانمندی های فردی هریک از کارجویان، برتری هایی که شاید هنوز درباره خودشان نمیدانند!

✔️ کارشناسان مشاور تیم ما در زمینه نیروی انسانی و روانشناسی شناختی، تست ها و بازی هایی را پیشنهاد میدهند که کارجویان و کارآموزان را به شناختی کاملتر از خودشان نزدیکتر میکند!

✔️ داشتن این شناخت و همچنین امکان مقایسه با کارجویان دیگر در محل کار یا دانشگاه یا شهر، دیدی وسیعتر از بازار کار و رشته تحصیلی و شغلی در اختیار کارجویان قرار می دهد تا انتخابی آگاهانه و موفق داشته باشند.

🎯 ویژگی ها

⭕️ تحلیل کارشناسی درباره نتایج تست هایتان تحلیل ها و مشاوره های تخصصی دریافت کنید. ⭕️ تست های شناختی انواع تست های استاندارد شناختی و روانشناسی را با مشاوره افراد متخصص و با تجربه انجام دهید. ⭕️ پیشنهاد دوستان کسانی را بیشترین شباهت را با شما دارن پیدا کنید. شباهت در مهارت ها و یا در ویژگی های شخصیتی ⭕️ رزومه همراه رزومه کاری و تحصیلی خود را ساده و کارآمد همه جا روی گوشی خود و وبسایت کارجو پلاس داشته باشید. ⭕️ جستجو و فیلتر کارجویان را با استفاده از ویژگی های شخصیتی و مهارت ها براحتی پیدا کنید. ⭕️ مقایسه توانمندی های خودتان را نسبت به همرشته ها همدانشگاهی ها و همشهری هایتان بسنجید.

⚠️ چرا کارجو پلاس؟

درصد قابل توجهی از استخدام های موفق در ارتباط با رشته تحصیلی کارجویان نیستند! موفقیت یک استخدام بیشتر از تحصیلات مربوط به استعداد ها، توانمندی ها، تجربیات و ویژگی هایی است که کارجویان آنها را جدی نمیگیرند و امکانی برای ارزیابی و ارزش گذاری آن پیدا نکرده اند.

افراد موفق کسانی هستند که با تحقیق و یا حتی با خوش شانسی درباره نقاط قوت خود شناخت پیدا میکنند و شغل خود را متناسب با آن انتخاب میکنند. ما در کارجو پلاس در تلاش هستیم تا راهی ساده برای کسب این شناخت ارزشمند برای همه کارجویان و کارآموزان فراهم کنیم.

🔗 کارجو+ در شبکه های اجتماعی:

@karjooplus

💜 به ما برای بهبود و گسترش این سرویس کمک کنید!

کارجو+

*مهارت های نرم

"مهارت‌های نرم" (Soft Skills) ویژگی‌هایی فردی هستند که سبب تقویت تعاملات فردی و موفقیت شخصی، تحصیلی و شغلی می‌شوند.

بر خلاف مهارت‌های سخت (Hard Skills) که فقط به بحث در خصوص مجموعه‌ای از توانایی‌های فرد برای به انجام رساندن وظایف یا فعالیت‌هایی خاص می‌پردازد، مهارت‌های نرم به طور معمول بر پایه‌ی صفات شخصی و یا توانایی‌های ارتباطی که با تکرار و تمرین می‌توان به‌دست آورد، شرح داده می‌شود.

داشتن مهارت‌های نرم به صورت ناخودآگاه به شما کمک می‌کنند تا با یک توانایی و استعداد متوسط، نسبت به سایرین موفقیت بیشتری کسب کنید.

لیستی از مهارت‌های نرم که برای توسعه‌ی فردی و حرفه‌ای ضروری هستند را به این صورت می‌توان در نظر گرفت:

  • خود‌آگاهی

  • مدیریت هیجان

  • مدیریت استرس

  • مدیریت زمان

*مهارت ارایه‌ی موثر

  • قابلیت انعطاف

*مهارت‌ ارتباط موثر و سازنده

  • مهارت‌ مدیریت جلسه

  • مهارت‌ تاثیر گذاری و نفوذ

  • مهارت کار تیمی

  • مهارت‌ حل مساله و تصمیم‌گیری

  • مهارت‌ مواجهه با موقعیت‌های دشوار

  • توانایی تفکر انتقادی

  • توانایی تفکر خلاق

  • مهارت مذاکره

  • مهارت مربی‌گری

  • مهارت‌های خود ارتقایی

شماره پشتیبانی

09101550144

logo-samandehi